Fra denne filosofien følger at det er umulig å styre en omstilling. Det er derimot meget godt mulig å styre i en omstilling. Rett aksjon av rett aktør til rett tid kan fremskynde prosessen. For å finne ut hva som er rett aksjon, hvem som er rett aktør og hva som er den rette tiden, er det utviklet flere teorier, hvorav omstillingsdynamikk.no i første omgang omhandler tre av dem i tillegg til flere verktøy for analyse.
Det finnes tre mulige måter å styre på:
- Ovenfra-ned med planlegging fra en aktør med mye makt
- Nedenfra-opp hvor initiativer fra mindre aktører i samfunnet mer eller mindre spontant vokser ut til de omfavner store deler av samfunnet
- En blanding: både planleggingen av de mektigste aktører og initiativer nedenfra drar samfunnet i samme retning
Sistnevnte passer best til tankegangen i omstillingsmetodene. Da en omstilling er merkbar i hele samfunnet, går den fortest og mest smertefritt om store deler av samfunnet er med i prosessen. Myndighetene trengs på laget for bl.a. å få tilpasset regelverk, bedrifter for å levere de varer eller forretningsmodeller som kreves til omstillingen og befolkningen ellers til å ta i bruk varer og vaner som passer til det nye regimet etter omstillingen.
Mange aktører med lite makt, som enkeltpersoner, lokale organisasjoner eller mindre bedrifter jobber nedenfra-opp med noe de selv har tro på, ofte gjennom lokalt samarbeid. I tillegg til de direkte resultatene lokalt, kan slike initiativer bli en del av en større bevegelse som jobber nedenfra-opp for et mer bærekraftig samfunn. At de eksisterer, gjør det mulig for omstillingsprosjekter å velge blandingsmetoden.
Neste side: Resultater
Forrige side: Filosofien bak
